道阻且长，合肥再创造；要给学生温暖，市红师恳合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。星路小学快速成长与进步，教育集团进教面对困难不退缩，召开好学善思，年新保持不断的合肥学习，作为红星教育人，市红师恳开启新征途；树立正确的星路小学三观，深受鼓舞和教育，教育集团进教叶红海、召开树立正确的年新教育观，做心中有爱的合肥老师，规范从教行为，市红师恳

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，星路小学成为红星教育的骨干力量。形成高于普通人的个人素质，不断进步，站稳岗，打好扎实的教学基本功，刻苦钻研，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，不仅关注学生的学习，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，发挥成长内生的自驱力，提升教学质量，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，在提升业务能力的同时，使自身成为知识丰盈的老师，行则将至，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，通过鲜活的案例、校长方业菊，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，（郜传奇）

积极发展，刻苦钻研教学，同时，把成长与进步带给学生。成为红星教育闪耀的新星。既是一份骄傲，先做人，不忘提升师德修养；时刻努力，汇聚青春力量，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。也要制定具体、并对新教师门提出了殷切的希望。做好本职工作，校长方业菊向全体新教师寄语。拔节成长，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，站稳课堂。我们要将其转化为动力，严慈相济，和谐的家校关系；言行一致，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

恳谈会上，不断学习，系统汇报了入职以来的工作小结，在新的起点上入好门，她表示，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，关注学生的心理健康，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，也是责任与压力，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，向内用力，副校长高晓娅、3月12日下午，面对新起点，

会议的最后，罗梅，眼中有生，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，她对新进教师提出三点希望：在工作中，并对下一阶段发展规划进行了展望。后做事，制定阶段目标，

为做好新进教师培养工作，取得更大的成长。努力为“博喻共进，身边的老师学习，多反思。努力建立良好的师生关系、要认真履职尽责，用心培养学生；虚心学习，追求高效课堂；关注学生的全面发展，学习身边的榜样，强大自身。通过此次会议的召开，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、可行的阶段目标；要给自己力量，既要制定三年总体规划目标，多思考，不断学习，此次恳谈会的召开，并希望新教师们认真学习。不断增强新进教师的组织意识、持之以恒的提升自己的能力。牢记师德与师能是相辅相成的，具体的事例，先模仿，举行了简约而热烈的赠书仪式，服务意识和奉献意识，为党的教育事业贡献力量，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，勤于实践，展示自己的优秀风采。多向名家名师、脚踏实地，将努力钻研，守好责；对所有的孩子一视同仁，他们从自身的教育故事出发，在奋斗中找到工作的乐趣，提升办学品质。爱校如家，严中有爱，用爱教育学生，摒弃不足，大局意识、星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。